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Hay cuatro formas de división del trabajo, que son:
- División ocupacional o simple del trabajo.
- División del trabajo en procesos completos o división del trabajo compleja.
- División del trabajo en subprocesos o procesos incompletos. ANUNCIOS:
- División territorial o geográfica del trabajo.
- ¿Cuáles son los tres tipos de división del trabajo??
- ¿Qué es la división del trabajo, da un ejemplo??
- ¿Qué es la división del trabajo incompleta??
- ¿Cuáles son los beneficios de la división del trabajo??
¿Cuáles son los tres tipos de división del trabajo??
Los economistas han dividido la división del trabajo en diferentes formas que se pueden explicar de la siguiente manera:
- División simple del trabajo: ...
- División compleja del trabajo: ...
- División ocupacional del trabajo: ...
- División geográfica o territorial del trabajo:
¿Qué es la división del trabajo, da un ejemplo??
La división del trabajo es la separación de tareas en, por ejemplo, una planta de fabricación. Cada trabajador realiza un deber específico. Aumenta la productividad y la eficiencia. Si divide a los trabajadores y les asigna trabajos específicos, la eficiencia aumenta significativamente.
¿Qué es la división del trabajo incompleta??
Proceso incompleto de división compleja del trabajo:
Dado que la pieza producida en un proceso no se pasa directamente al siguiente proceso en forma completa, este sistema se conoce como proceso incompleto de división compleja del trabajo.
¿Cuáles son los beneficios de la división del trabajo??
Ventajas de la división del trabajo
- Maestría eficiente. Sin la división del trabajo, el dominio de una habilidad lleva mucho más tiempo. ...
- Entrenamiento más rápido. Algunas industrias tienen una tasa de rotación más alta que otras. ...
- Productividad. ...
- Asignación eficiente de trabajadores. ...
- Productos más baratos. ...
- Salarios mas altos. ...
- Innovación.
